大家好，最近根据我省关于事业单位工作人员选聘工作的通知，我省事业单位拟推进事业单位工作人员选聘，实现现有的招聘范式转向为考公选调的形式，那么这一变革对考生意味着什么呢？
根据相关通知，湖南事业单位招聘实行考公选调，与以往的直接招聘略有不同。考公选调，即通过组织公共科目笔试考核，按照社会招聘的程序，结合主管部门的实际用人需求，择优、选聘符合条件的应聘人员填补事业单位职位空缺，其中其中省最高跨度18级以上职位。
考生们可不能小瞧了这场考试，虽然笔试科目为公共科目，但考试难度相对较高，对应聘者的素质要求也更高。此外，考生须符合政治素质、身体条件、学历、专业等完整性和合格性要求，方能入围参加考试。
相对于一般事业单位招聘，考公选调形式的招聘旨在吸引优秀人才加入，提升我省各事业单位整体素质和水平，同时兼顾公开、公正、公平的原则。对于考生来说，这种形式的工作人员选聘较为灵活，对于应聘者更为公正、公平，方便有才干、实力出众的人员脱颖而出，它是一种择优性和竞争性选聘制度。
