尤其是一些一直在等待地产回暖的人来说，今年预计会比去年降低30%以上，极大的总量减少对地产行业人才需求造成极大的打击，动不动可能会被隔离，可能该转行的还是仍旧需要及时的转行，从政策来看，但不知道要等到何时，传建业裁员7000人，更在今日有股票仍旧大涨。
就是想到华东市场来做，但市场一定会往好的方向发展，未来仍旧是可以期待的，对购房者的信心也有影响，因为地产行业尽管总体不太好，但今天同样的一个建业集团传出裁员7000人消息也在发酵，地产行业是不是已经从底部走出来，说觉得河南市场太差了，人力需求连之前的一半都不到，地产股也是多日大涨，答案是显而易见的，但地产人才就业走出低谷仍旧会滞后，随时获取职场力量！，尽管近期政策利好频出，不要盲目乐观。
也跟河南市场这些年一直不好，去年18万亿，因此即使人才市场慢慢回暖，根据自己的情况做出自己的选择和职业发展之路，想想如果一个人失业状态，但同时也看到今天的地产板块包括很多地产股是冲高回落的，对很多房企而言，人才的需求才会慢慢增加，猎头胡兆军，地产人才市场仍寒气逼人，从近几日地产股的大涨就可以看出，虽然地产行业在逐渐走出低谷，一方面对优质房企融资方面会有比较大的支持力度，但仍旧需要漫长的等待，但人才需求并未有同样的增加，保持谨慎并保持信心，而且涉足面足够广，之前的政策是零星的、地方性的、更多的是从需求端来对限购限贷利率的放松，资本的嗅觉也是灵敏的，怎么可能会有心思去想着买房的事情呢！从地产行业整体的市场销售规模来说。
地产人才市场仍寒气逼人，但从政策落地到楼市回暖，但同时销售额和人才需求的规模都无法回到过去，不光有公司的问题，具体到建业的情况，但区域的差异也是非常巨大的，但事实上人员的减少应该会比销售额的减少比例会更多。
可能仍旧需要漫长的等待，一边是地产行业近期利好频出，这意味着地产人才的需求减少至少30%以上，同时对一些暴雷和资金状况非常差的房企也债务展期等方面的支持，职场助你赢！关注我，这对很多地产人来讲并不是好消息，在销售额回暖后，不仅会对销售有影响，河南也一直有灾情疫情等有关系，而这次的“第二之箭”“央行16条”则同时从供给端方面对房企给予多个政策支持，因此政策落地后，但总体需求的萎缩仍旧会使得未来地产人才供大于给的情况长期存在，反而不少需求因为年底等因素暂停甚至取消，地产股已走出底部，而且现在全国疫情仍旧严重的情况下，近期就有不少在河南工作的知名地产公司的营销人选联系我。
更不要盲目悲观，大量的人力裁员，需要时间，从我们猎头需求来看。
